서식1

응   시   원   서

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본인은 서울시 노원구 장애인체육회 사무원 긴급 채용에 응시 하고자 원서를 제출합니다.

※ 본인은 공고사항의 응시자격에 적합한 자로 아래 기재사항은 사실과 틀림없으며, 만일 시험합격 또는 채용 후 허위사실이 판명되었을 때에는 합격 또는 채용취소 처분에도 이의를 제기하지 아니하겠음을 서약합니다.

노원구 장애인체육회장 귀하

2020년      월        일         성명                  (서명 또는 인)

※응시번호							(사진) 반명함판 3.5cm×4.5cm
응시분야	노원구 장애인 체육회 사무원
성 명	(한글)		(한자또는외래명)
생년월일
주 소	(자택전화: ) (휴대폰: )
최종학력	년 월 일 학교 (졸업, 수료, 중퇴)
자 격 증 등	자격증			취득일자		발급기관
경 력	직장명	근무기간			근무부서			담당업무
구비서류	1. 자기소개서 1부 2. 이력서 1부 3. 주민등록등본 1부 4. 경력증명서 1부 (해당자 한함) 5. 생활체육 관련 지도자 자격증, 컴퓨터 관련 자격증 각 1부 (해당자 한함) 6. 개인정보의 수집·이용 등의 동의 및 제3자 제공 동의서

-----------------------------------------  절 취 선 ---------------------------------------------------

응 시 표 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 서울특별시 노원구 장애인 체육회 사무원 긴급 채용 시험				(사진) 반명함판 3.5cm×4.5cm
※응시번호
응시분야	노원구 장애인 체육회 사무원
성 명		생년월일
2020년 월 일 노 원 구 장애인체육회장

응 시 원 서  작 성 요 령

가. 작성요령

1. 응시원서 및 응시표의 ※처리된 응시번호란은 기재하지 않음

2. 성명은 한글과 한자란에 구분 기재하며, 등본 상 순한글 이름은 한자란 공란

3. 주소 : 반드시 주민등록지 주소를 정확하게 기재

4. 전화번호 : 상시 연락 가능한 전화번호 기재

5. 최종학력 기재

6. 자격증(국가공인) : 해당 자격증명을 기재 (취득일, 발급기관 등 기재)

7. 경력은 연월 단위로 하되 15일 이상은 절상하고, 14일 이하는 절사하여 기재

8. 사진 2매 부착(6개월 이내)

나. 준수 및 기타사항

1. 제출된 서류는 반환하지 아니하며, 추후 허위사실이 발견되는 때에는 합격 또는

임용을 취소합니다.

2. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임입니다.

3. 응시자는 면접시험 30분전까지 주민등록증․응시표를 지참하시고 지정된

장소에 입장하여  시험안내를 받으시기 바랍니다.(서류전형 합격자에 한함)

4. 응시표를 분실한 경우는 시험실시 1일 전까지 노원구 장애인복지과에서 재교부

받아야 시험에 응시할 수 있습니다.

5. 면접시험, 합격자 발표일 등 시험 일정은 변경될 수 있습니다.

6. 응시원서 접수는 직접 방문하시기 바랍니다.

※중요 변경사항 안내는 노원구 장애인체육회 및 노원구청 홈페이지를 통하여 알릴

예정이므로 최종 합격자 발표 전까지 수시 접속, 확인하여 주시기 바랍니다.

8. 기타 자세한 사항은 노원구 장애인체육회【☎ 935-9976】로 문의하시기 바랍니다.

붙임 3(서식2)

이 력 서
(사진) 반명함판 3.5cm×4.5cm		성 명	한글				한자 또는 외국인명
		생년월일	(만 세)
		현 주 소
		연 락 처	자택) 휴대폰)
		E - Mail
학력	기 간		학 교 명					전공(학위)
경력	기 간		근무처 (부서)			직위(급)		업무내용
자격사항	자격증명		등록번호		취득일자			시 행 처
위에 기재된 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 2020년 월 일 작성자 : (인/서명)

붙임 4(서식3)

자   기   소   개   서

○ 성    명 :                         ○ 생년월일 :

○ 응시동기 :

○ 자기소개(구체적으로 작성 - 별지 사용 가능) :

○ 기타(특이사항)

2020.       .      .

작성자 :                  (서명 또는 인)

노원구 장애인체육회장 귀하

붙임 5(서식4)

개인정보의 수집□이용 동의 및 제3자 제공 동의서

노원구 장애인 체육회 기간제근로자 채용절차와 관련하여 본인의 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는

「개인정보보호법」에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다.

수집하는 정보는 채용절차를 위한 필수 정보로써 수집·이용에 동의하지 않으실 경우 채용진행이 제한될 수 있습니다.

1. 개인정보 수집·이용 목적

노원구 장애인체육회장은 수집한 개인정보를 다음의 목적을 위해 활용합니다.

가. 직원 채용절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정, 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행,

우선채용대상 자격 판단

2. 수집하는 개인정보의 항목

노원구 장애인 체육회 기간제근로자 채용절차와 관련하여 다음의 개인정보를 수집 및 활용합니다.

가. 필수정보 : 성명, 주민등록번호 등 고유식별 정보, 국적, 주소 및 거주지, 이메일 주소, 전화번호, 휴대폰 번호 등 연락처,         학력사항, 자격사항(보유 자격증 관련정보),  경력사항(회사명, 직위, 직무 등 관련정보), 자기소개 관련정보, 기타 채용을         위해 본인이 작성한 관련 정보 등

※ 본인은 노원구장애인체육회장이 위와 같이 개인정보를 수집 및 이용하는 것을 충분히 이해하고 이에 동의합니다.

(□ 예  / □ 아니오)

개인정보 수집에 대하여 동의하지 않으실 수 있으며, 동의 거부시 채용과정에 참여하실 수 없습니다.

3. 개인정보의 보유 및 이용 기간

관계법령	법령 내용
근로기준법 제 42조 (계약서류의 보전)	사용자는 근로자 명부와 대통령령으로 정하는 근로계약에 관한 중요한 서류를 3년간 보존하여야 한다.

가. 관계법령에 따른 보유 및 이용

나. 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 3년 동안 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 위 기간 경과 또는

지원자가 근로계약 체결을 거절할 경우에는 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용        됩니다.

4. 제3자 제공 동의서

가. 본인은 개인정보 보호법 제17조 제1항 제 1호에 의거, 필요시 다음과 같이 본인의 개인정보를 제 3자에게 제공하는 것에 대하여

동의합니다.

나. 개인정보를 제공받는 자 : 노원구 장애인복지과, 채용 면접관

다. 제공하는 개인정보의 항목 : 위 2번 수집하는 개인정보의 항목

라. 개인정보를 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 관계법령에 따른 보유기간(3년) 종료 후 파기

5. 본인은 위 내용에 대해 동의를 거부할 수 있다는 안내를 받았습니다. (□ 예 / □ 아니요)

□ 동의          □ 동의하지 않음

년     월     일

지원자 성 명 :                (서명)